Chuyên viên Tuyển Dụng – Đào Tạo

Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Hưng Phát CORP

Lượt xem: 141

Địa điểm: Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Số lượng tuyển: 1

Vị trí: Nhân viên chính thức

Mức lương: Thương lượng

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để:
Xác định nhu cầu tuyển dụng;
Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
Hình thức đăng tuyển dụng;
Chi phí tuyển dụng;
Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm).
(Đối với các trường hợp tuyển dụng đột xuất được thực hiện theo quy trình tuyển dụng).
Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Hưng Phát và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng.
Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.
Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng:
Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng.
Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Công ty
Ghi chú: Trong những trường hợp tuyển dụng cá biệt sẽ phải thực hiện theo hướng dẫn của cấp trên trực tiếp.
Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng.
Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng:
Báo cáo định kỳ: tháng/quý/năm.
Báo cáo đột xuất: theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên.

ĐÀO TẠO:
- Xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo theo tháng và kế hoạch của từng chương trình đào tạo đã được phê duyệt
- Xây dựng ngân sách đào tạo
Đào tạo hội nhập nội bộ cho nhân viên mới về văn hóa doanh nghiệp, các chế độ chính sách, các quy trình. kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản


Triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch và đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá chất lượng của giảng viên và nhà cung cấp
Cập nhật dữ liệu đào tạo, thực hiện các thủ tục tài chính phục vụ cho công tác triển khai đào tạo theo quy định của công ty
Tổ chức các sự kiện truyền thông văn hóa nội bộ tại Công ty
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Công ty
Văn hoá công ty và Thái độ làm việc:
Đảm bảo hoạt động và toàn bộ nhân viên trong phòng tuân thủ và phù hợp quy tắc ứng xử và văn hoá Hưng Phát.
Đào tạo nâng cao năng lực hành vi, thái độ làm việc:
+ Trách nhiệm và chính trực
+ Tuân thủ quy định, vì tập thể đồng đội
+ Hết mình vì kết quả công việc
+ Thái độ ứng xử trong công việc
+ Không ngừng sáng tạo



Yêu cầu công việc

Có hiểu biết sâu về các công cụ phỏng vấn và sử dụng linh hoạt;
Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;
Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database dữ liệu ứng viên;
Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
Kỹ năng đào tạo, tổ chức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Phán đoán và xử lý tình huống tốt;
Tư duy hệ thống, logic tốt;
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về nhân sự, luật, quản trị kinh doanh.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, trong các công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp, các Ngân hàng hoặc các tổ chức lớn, uy tín.
Nam/Nữ
Tuổi từ 25-35
Ngoại hình khá
Sức khỏe tốt
Tiếng Anh khá
Tin học văn phòng khá

Quyền lợi công việc

Mức lương: Trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Lộ trình công danh rõ ràng - công khai - minh bạch.
Cơ chế BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
Văn phòng làm việc xu hướng mới - CordWorking - Tạo sự thoải mái và nâng tầm sáng tạo tối đa cho CBNV.
Đồng nghiệp năng động, trẻ trung, vui vẻ, sẵn sàng hỗ trợ.
Lãnh đạo tâm lý, song hành mọi mặt trận cùng CBNV.
Chế độ Bảo hiểm quốc tế cho người thân và CBNV.
Teambuilding định kỳ, du lịch trong và ngoài nước.
Ngoài ra còn có những chính sách thưởng nóng, khen thưởng bằng hiện vật giá trị và tiền mặt trao tay.
Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Đang tải ...

Thông tin khác

a. Qua hotline: 08686.535.96 (Ms Kim Uyên) – 091.900.2225 (Mr Phước)
b. Qua link nhanh: http://bit.ly/tuyendung_hungphatcorp
c. Nộp trực tiếp:
* 262 Nguyễn Văn Linh, Thanh Khê, Đà Nẵng. Hoặc 131 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
d. Qua email: tuyendung@hungphatres.vn
- Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 30/03/2022

Ngôn ngữ trình bày:

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Lê Thị Kim Uyên

Số điện thoại: 0868653596

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ